「頑張っても給与に反映されない」「上司の感覚で評価が決まる」といった
不満を抱えている方にこそ知ってほしい、当社の【5つの魅力】をご紹介します。

【NEXUSで働く5つの魅力】

① 曖昧さを排除した「超・明確な評価制度」
感覚的な人事や年功序列は一切ありません。
「売上」「継続率」「日々の行動」など、客観的な数値と基準をもとに評価を決定します。
努力した分だけインセンティブや昇格でダイレクトに還元される、非常にフェアな環境です。

② 集客は本部が担当。「仕組み化」された効率的な環境
WebマーケティングやSNSを活用した集客は本部が戦略的に行います。
あなたは目の前のお客様のサポート(接客・指導)に100%集中できます。

③ 「現場で終わらない」多彩なキャリアパス
設立から約6年で全国約70店舗まで急成長中。
そのため、店長、エリアマネージャー、人事採用、マーケティング、教育担当など、次々と新しいポストが生まれています。
トレーナーはあくまでスタート地点。その先のビジネススキルを磨きたい方に最適な環境です。

④ 「感情論」ではなく「理論」で学ぶ研修制度
根性論や精神論はゼロ。
解剖学、栄養学などの専門知識から、論理的なカウンセリング手法、上質な接客マナーまで、
体系化された研修でイチから学べます。
「人に教える・伝える」技術が身につくため、未経験でもプロとして自信を持てます。

⑤ 30〜40代の大人の女性に選ばれる上質な空間
「新しい自分へ繋ぐ架け橋」をコンセプトにした完全個室ジムです。

「トレーナーという選択肢は今までなかったけれど、この評価制度や会社の考え方には惹かれる」
そんな動機からのご応募も大歓迎です。
まずは会社説明会や見学だけでも構いません。
あなたのこれまでの経験を活かせる新しいフィールドがNEXUSにはあります。
お気軽にご応募ください！