今回募集するのは、東北エリアの催事を一緒に運営し、将来的には店長として現場やチームを任せられる方です。
買取経験のある方は、これまでの経験を活かして、早い段階から即戦力として活躍していただけます。
もちろん、未経験の方も大歓迎です。
経験や知識がなくても、現場で一つずつ仕事を覚えながら着実に成長していけます。
いきなり査定や商談を一人で担当していただく仕事ではありません。
まずは「集客・接客スタッフ」として現場に入り、お客様へのお声がけやご案内を通じて、
催事の流れやお客様との接し方を身につけるところからスタートします。
少しずつできることを増やしながら、経験者の方はこれまでのスキルを活かして、
未経験の方は新しい知識を身につけ、着実に活躍の幅を広げていけます！

【具体的な仕事内容】
催事は基本的に、店長1名+集客・接客スタッフ2名の3名体制で運営します。
集客・接客スタッフには、主に以下をお任せします。

・イベント会場でのお客様へのお声がけ
・来場されたお客様の受付、ご案内
・買取に興味を持っていただいたお客様を店長へ引き継ぎ
・催事会場の準備、片付け
・店長やメンバーと連携した会場運営

集客・接客スタッフが査定や買取商談を行うのではなく、
商談対象となるお客様は基本的に店長へ引き継ぎます。
そのため、買取業界未経験の方でも、まずは現場を理解するところから始められます。

【将来的には店長を目指せます】
今回特に採用したいのは、集客業務だけを担当する方ではなく、
経験を積みながら将来的に店長として現場をまとめられる方です。
集客・接客業務で現場を経験した後、適性や習熟度を踏まえて、先輩店長と一緒に商談へ入り、
査定の考え方、商談の進め方、催事運営、スタッフの育成などを学んでいただきます。
一人で現場を任せられる状態になれば、店長として催事運営を担当します。
店長デビューまでの期間は一律ではなく、
早い方では約1ヶ月半、3～4ヶ月前後かけて店長を目指す方もいます。

★店長デビューした月『最低保証50万円』を支給！モチベーション高く上を目指せます！
店長になった後は、以下のような業務を裁量を持って担当していただきます。

・買取査定、商談
・催事全体の運営
・メンバーへの指示、フォロー
・集客状況や売上の管理
・メンバー育成
・チームで成果を上げるための改善

そのため、買取経験そのもの以上に、
「人を育てた経験」「現場をまとめた経験」「チームで数字を追った経験」を活かせる仕事です。