◆ 未経験から専門スキルが身につく
契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。
接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。

◆ 月給100万円を達成したスタッフが指導
実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。


◆最初は2〜3名のチーム制
催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。
未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。
分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。
「買取の知識がない」
「営業をしたことがない」
「ブランド品に詳しくない」
そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。
一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。

◆ 成果や役割を正当に評価
年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。

◆ キャリアの選択肢が広い
催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。

◆ 出張費用は会社負担
催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。

■株式会社1st Remakeについて
株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。
仕事は、会社のためだけにするものではありません。
収入を増やすこと。
新しいスキルを身につけること。
自分に自信を持つこと。
将来のキャリアを選べる状態になること。
仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。
そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。
「まずは収入を上げたい」
「営業力を身につけたい」
「将来はチームを持ちたい」
「いつか事業運営に関わりたい」
目指す状態は、人によって異なって構いません。
それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。